Sabine Müller-Horn-Bruns
   
  Supervision

Supervision ist eine effektive Methode der Persönlichkeits- und Personalentwicklung, die als individuelle Beratung von Einzelpersonen und als Beratung von Gruppen und Teams in Institutionen und Firmen angewendet wird. Das Ziel ist die Lösung innerer und äußerer Konflikte und die Verbesserung der Kommunikation und Arbeitsfreude.

Als ausgebildete Supervisorin mit Anerkennung durch die DGSV (Deutsche Gesellschaft für Supervision) biete ich Coaching, Einzelsupervision, Gruppensupervision und Teamsupervision an. Ich helfe bei Schwierigkeiten von Einzelpersonen und in Gruppen und Teams (zum Beispiel Mobbing) und berate bei Konzeptarbeit, Organisationsentwicklung, Qualitätssicherung und Personalentwicklung.